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Die sogenannte Generation Y oder Millennials, 20- bis 33-Jährige, machen einen immer grösseren Anteil der Mitarbeitenden aus. Sie werden einmal als selbstgefällig, übermässig fordernd, illoyal, anmassend und dann wieder als engagiert, dynamisch, agil, ambitioniert und unternehmerisch beschrieben. Was stimmt? Sind die Millennials komplett anders als frühere Generationen oder ist der Unterschied lediglich ein Altersphänomen?
Im Interview spreche ich mit Servicetechniker Norbert Fink. Er gehört zur Generation Y und gibt uns einen Einblick in seine Denkweise. Wir reden über:
Was waren deine bisherigen Stationen?
Privat
Welche Rolle spielt Familie ( Herkunftsfamilie oder jetzige Familie)?
Welches Hobby betreibst du? Warum?
Welches Hobby betreibst du? Warum?
Was ist für dich ein “Gutes” Leben?
Du erhältst einen Lottogewinn von 44 Millionen Euro. Du kannst damit für den Rest deines Lebens davon all deine finanziellen Verpflichtungen eingehen.
Welche Wünsche erfüllst du dir zuerst?
Welche Wünsche erfüllst du dir zuerst?
Wie sieht dein Leben nach ca. 2 Jahren aus, nachdem du dir deine Wünsche erfüllt hast?
Zum Unternehmen
Lebenslang bei einem Unternehmen arbeiten: Kannst du dir das vorstellen?
Was muss passieren, damit du das Unternehmen wechselst?
Was muss passieren, damit du das Unternehmen wechselst?
Was erwartest von Arbeitskollegen?
Was erwartest von deinem Chef?
Was erwartest von deinem Unternehmen?
Wie wichtig ist Lohn?
Würdest du wegen der Karriere auf Freizeit verzichten?